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台灣許多餐廳都會加收一成服務費，但這些費用到底該歸勞方還是資方？國民黨立委陳宜民昨日（26日）表示，將會提案修正勞基法讓服務費、清潔費等費用包含在「工資」裡，回饋給勞工。
▲陳宜民表示，修正法案將在28日列入議程。（圖／記者李毓康攝）
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▲立委陳宜民
擬推動修法，讓服務費、清潔費等費用納入勞工薪資。（示意圖／CFP）
陳宜民提到，國內從事餐飲業的勞工大約有80萬人，但絕大部分的業者加收5%至10%的服務費卻沒有分給員工，相當於是變相的額外「加價手段」，而部分餐廳及KTV還會收取「清
潔費」，該費用也同樣沒有分發給員工。
而根據《勞基法》第2條規定，勞工的工資是由工作獲得的報酬，顧客給的「小費」不算在內。陳宜民認為，業者額外向顧客收取的服務費、清潔費應該算在「工資」裡，因此希望能推動修
改勞基法，明訂業者應該將這樣的款項回饋給勞工，目前法案已經通過連署，預計週二（28日）就能列入議程。
不過，消息傳出後引發部分網友正反意見討論，有網友認為，在國外服務費及小費都算在勞工薪資內，台灣居然到現在才討論應該歸誰這個問題；也有網友表示，如果有小費就不會有年終獎金，「修法有用嗎？資方一定會找漏洞，光看一例一休就知道了。」但也有不少網友認為這樣比較合理，抱持樂觀的態度。
政治中心／綜合報導
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