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台灣許多餐廳都會加收一成服務費,但這些費用到底該歸勞方還是資方?國民黨立委陳宜民昨日(26日)表示,將會提案修正勞基法讓服務費、清潔費等費用包含在「工資」裡,回饋給勞工。

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▲陳宜民表示,修正法案將在28日列入議程。(圖/記者李毓康攝)



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▲立委陳宜民

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擬推動修法,讓服務費、清潔費等費用納入勞工薪資。(示意圖/CFP)

陳宜民提到,國內從事餐飲業的勞工大約有80萬人,但絕大部分的業者加收5%至10%的服務費卻沒有分給員工,相當於是變相的額外「加價手段」,而部分餐廳及KTV還會收取「清

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潔費」,該費用也同樣沒有分發給員工。



而根據《勞基法》第2條規定,勞工的工資是由工作獲得的報酬,顧客給的「小費」不算在內。陳宜民認為,業者額外向顧客收取的服務費、清潔費應該算在「工資」裡,因此希望能推動修

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改勞基法,明訂業者應該將這樣的款項回饋給勞工,目前法案已經通過連署,預計週二(28日)就能列入議程。

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不過,消息傳出後引發部分網友正反意見討論,有網友認為,在國外服務費及小費都算在勞工薪資內,台灣居然到現在才討論應該歸誰這個問題;也有網友表示,如果有小費就不會有年終獎金,「修法有用嗎?資方一定會找漏洞,光看一例一休就知道了。」但也有不少網友認為這樣比較合理,抱持樂觀的態度。

政治中心/綜合報導



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